Op Cybersec Europe 2024 werden gisteren de Computable Awards uitgereikt en Dirk Deroost en Jef De Wit sleepten er de IT Lifetime Achievement award in de wacht!
Dirk Deroost nam er de award in ontvangst op het Computable Belgium podium, al was het wel voor de eerste keer dat deze award uitgereikt werd aan niet één maar twee personen. Een erkenning voor hun gezamenlijke werk om Cronos te laten uitgroeien van een eenmansbedrijf in 1991 tot onze huidige De Cronos Groep van meer dan 9000 medewerkers.
Bovendien verwoordde Computable Belgium het zelf recent mooi in hun artikel: “Cronos is eerder een ‘wij-verhaal’ dan een ‘ik-verhaal’.”
Doelend op ons sterk ecosysteem van competence centers waarvan medewerkers vaak (mede-)eigenaar zijn en waar een sterke ondernemersmentaliteit heerst!
Ook Cronos Public Services kreeg een eervolle vermelding voor het Verenigingsloket (een project voor Departement Cultuur, Jeugd en Media (CJM) met de steun van Digitaal Vlaanderen). Dit project werd de runner-up in de categorie ‘Project of the year in het government market’.
Daarnaast werd RoboRana’s project ‘Efficiëntere coachingtrajecten’ samen met Ambits en Proj3ctS de runner-up in de categorie ‘Project of the year in SMB market’ en won Mieke De Ketelaere (oa coach bij OECO Groep) ‘IT personality of the year’!
29 juni 2025 – Binnen het domein Vervangingsinkomen, waar dagelijks wordt gewerkt aan het correct berekenen en uitbetalen van vervangingsinkomens, staan snelheid en kwaliteit centraal. Om nieuwe software snel en betrouwbaar in productie te brengen, is testautomatisatie van cruciaal belang. Om die uitdaging aan te pakken, werkte CM samen met Cronos Public Services en competence center M2Q aan een traject dat de teststrategie futureproof maakt.
29 juni 2025 – OVAM werkt dagelijks aan een duurzaam beheer van afval, materialen en bodem in Vlaanderen. Om haar werking verder te moderniseren en de interne efficiëntie te versterken, besloot OVAM om Microsoft Copilot te integreren in de organisatie. Samen met Cronos Public Services en onze experten van The Flow en MbarQ werd een meerfasentraject opgezet, met als doel medewerkers te ondersteunen in het gebruik van generatieve AI op een veilige en strategische manier.
