{"id":4628,"date":"2022-04-19T08:34:26","date_gmt":"2022-04-19T08:34:26","guid":{"rendered":"https:\/\/cronos-public-services.be\/mycompass-plus-quune-plateforme-une-philosophie\/"},"modified":"2022-04-19T08:43:17","modified_gmt":"2022-04-19T08:43:17","slug":"mycompass-plus-quune-plateforme-une-philosophie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cronos-public-services.be\/fr\/mycompass-plus-quune-plateforme-une-philosophie\/","title":{"rendered":"MyCompass\u00a0: plus qu’une plateforme, une philosophie"},"content":{"rendered":"

Passer de l’\u00e9tat d’\u00e9tudiant \u00e0 celui d’employ\u00e9\u00a0: une \u00e9tape incontournable, mais pas toujours facile. Un monde en constante \u00e9volution peut parfois confronter \u00e0 une grande incertitude. Personne n’a jamais vraiment fini d’apprendre. L’objectif de la Haute \u00c9cole Odisee est de faciliter l’entr\u00e9e sur le march\u00e9 du travail et d’encourager la formation continue tout au long de la vie. C’est pourquoi elle a donn\u00e9 naissance au projet MyCompass, en collaboration avec Cronos Public Services.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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De nombreux novices se retrouvent projet\u00e9s sur le march\u00e9 du travail. Leur dipl\u00f4me est empoch\u00e9, mais ils ont encore beaucoup de choses \u00e0 apprendre. Ils se retrouvent oblig\u00e9s de se d\u00e9brouiller seuls du jour au lendemain, \u00e0 devoir s’habituer \u00e0 toute une s\u00e9rie d’inconnues\u00a0: de nouvelles technologies et de nouveaux outils, une culture d’entreprise au lieu d’une culture scolaire, de nouveaux coll\u00e8gues, de nouvelles techniques de coaching, et tant d’autres choses encore. C’est de l\u00e0 que na\u00eet cette incertitude. Il est donc sage de laisser les \u00e9tudiants et les nouveaux arrivants prendre en main leur processus d’apprentissage de mani\u00e8re proactive, et ceci d\u00e8s le d\u00e9but. Car quitter les bancs de l’\u00e9cole ne signifie pas avoir fini d’apprendre, loin de l\u00e0. Pour \u00eatre et rester employable sur un march\u00e9 du travail en constante \u00e9volution, il est du devoir de chacun d’assurer sa propre formation continue tout au long de sa carri\u00e8re. La premi\u00e8re \u00e9tape consiste \u00e0 cibler les piliers d’un avenir professionnel id\u00e9al de mani\u00e8re proactive et \u00e0 s’engager positivement pour en atteindre les objectifs. Car quand on veut, on peut.<\/p>\n

La Haute \u00c9cole Odisee a d\u00e9cid\u00e9 de s’associer \u00e0 Cronos Public Services afin de renforcer cette nouvelle culture d’apprentissage p\u00e9renne et universelle et de la propager davantage. Ils d\u00e9velopp\u00e8rent ensemble une plateforme s’inscrivant dans cette philosophie : MyCompass.<\/p>\n

R\u00eaver, penser, agir<\/strong><\/p>\n

Un plan de d\u00e9veloppement personnel ne s’arr\u00eate pas brutalement, il est sans fin. Celui ou celle qui cl\u00f4t le chapitre \u00ab\u00a0\u00catre \u00e9tudiant(e)\u00a0\u00bb<\/em> pourrait tirer profit d’une plateforme permanente afin de poursuivre son d\u00e9veloppement personnel. C’est l\u00e0 que MyCompass entre en sc\u00e8ne.<\/p>\n

Le portfolio personnel en ligne est un espace qui permet de tracer un chemin vers ses r\u00eaves professionnels. Ceux-ci sont le point de d\u00e9part d’un parcours de croissance num\u00e9rique personnalis\u00e9 ayant pour vocation de r\u00e9aliser ces ambitions sur base d’objectifs concrets, d’un plan d\u00e9taill\u00e9 par \u00e9tape pour chaque objectif et d’activit\u00e9s d’apprentissage sp\u00e9cifiques. Cela permet de se concentrer, de planifier, d’ajuster, de documenter, d’exposer et de revenir sur le processus d’apprentissage personnel et ses diff\u00e9rentes \u00e9tapes.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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L’utilisateur a des r\u00eaves et accomplit les d\u00e9marches n\u00e9cessaires \u00e0 leur r\u00e9alisation. Les choix positifs sont donc au c\u0153ur du proc\u00e9d\u00e9. Ils entretiennent la motivation et garantissent un engagement personnel au cours du processus d’apprentissage. Ainsi, apprendre donne de l’\u00e9nergie au lieu de la drainer. Bien s\u00fbr, il\/elle ne fait pas cavalier seul(e). Un coach est l\u00e0 pour l’accompagner. Ce r\u00f4le peut \u00eatre endoss\u00e9 par un coll\u00e8gue, un manager ou un enseignant, peu importe. Gr\u00e2ce \u00e0 l’outil simple de coaching, tout le monde peut s’investir et se lancer pour stimuler, motiver et inspirer l’apprenant(e).<\/p>\n

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\u00c9tape par \u00e9tape<\/strong><\/p>\n

MyCompass encourage non seulement l’apprentissage universel, mais a \u00e9galement vu le jour de cette mani\u00e8re. Odisee a collabor\u00e9 avec de nombreux partenaires pour \u00e9laborer cette plateforme. Entre autres le VDAB, Klasse, Katholiek Onderwijs Vlaanderen, l’Universit\u00e9 de Maastricht et Cronos Public Services ont ainsi mis la main \u00e0 la p\u00e2te. Au m\u00eame titre que d’autres repr\u00e9sentants professionnels, \u00e9tudiants, nouveaux employ\u00e9s et formateurs, ils ont apport\u00e9 leurs id\u00e9es et leur contribution \u00e0 la convivialit\u00e9 de MyCompass.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous avons d’abord impl\u00e9ment\u00e9 notre id\u00e9e dans un environnement WordPress. Nous avions bien conscience que nos besoins sp\u00e9cifiques ne seraient pas satisfaits par cet environnement technique, mais nous pouvions ainsi exp\u00e9rimenter notre id\u00e9e sur un groupe test. Ses retours positifs nous ont permis de nous lancer, apr\u00e8s quelques ajustements, dans une recherche de ressources et d’une tierce partie pour assurer le d\u00e9veloppement de l’outil. C’est l\u00e0 qu’est intervenu Cronos Public Services. Nous avons lanc\u00e9 la phase de d\u00e9veloppement en 2018\u00a0\u00bb<\/em>, raconte Steven Vanmol, coordinateur de projet de MyCompass \u00e0 la Haute \u00c9cole Odisee.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Calibrate et Foursevens ont d\u00e9velopp\u00e9 une plateforme sur mesure pour Odisee. Ils se sont bas\u00e9s sur Laravel, un framework pour le d\u00e9veloppement d’applications web. L’interface utilisateur s’est vu attribuer le framework React, r\u00e9servant ainsi \u00e0 chaque fonctionnalit\u00e9 sa propre place sur la plateforme\u00a0:<\/p>\n